[摘要]领导过于注重细节，这种管理方式有问题吗？他觉得这个就应该是标准，但是你们就是大家在这个地方犯一个错，那个地方犯一个错，他就会受不了，他就会跳出来是吗？然后你们就...
领导过于注重细节，这种管理方式有问题吗？
他觉得这个就应该是标准，但是你们就是大家在这个地方犯一个错，那个地方犯一个错，他就会受不了，他就会跳出来是吗？然后你们就会觉得好烦。
但是当你看了那么多老板就会发觉，其实很多成功的老板真的就是关注细节起家，我回想到其实我以前的这些企业，包含我现在辅导这些大型的这些企业，这些老板们其实都是非常关注细节的啊，就像我现在辅导的那个康华公司的员工说他们的老板是容不得错别字的，包含一个逗号用错，标点符号用错，他都是会纠正你，是非常的重视细节的。
所以我每次在那个跟那个老板汇报的时候，我们都好紧张，因为我们每次都是几十页PPT，但是我们就不能让里面有错字，我们就要不断的检查，所以我就觉得说，其实一些成功的老板，我觉得就是他们能成功到现在，就是因为他在每个过程中，他都非常重视细节，所以让他最后能。做的比别人优秀。
领导过于注重细节，这种管理方式有问题吗？
领导过于注重细节提升整体的效率低，注重细节了解发展动力为主，注重政策及策略规划，要掌握好方向，规范管理动态，严守纪律，防止错误倾向，发挥基层管控，才能达到总体，核心力量！