[摘要]地产公司40岁以后的员工都去做什么了？在地产公司工作的员工，40岁以后通常会有不同的选择。一些人可能已经达到了高级职位并继续担任管理角色，而另一些则决定转换行业...
地产公司40岁以后的员工都去做什么了？
在地产公司工作的员工，40岁以后通常会有不同的选择。一些人可能已经达到了高级职位并继续担任管理角色，而另一些则决定转换行业或创办自己的企业。
对于那些仍然留在房地产领域中但想要改变方向的人来说，他们可以考虑从开发商、销售代理和物业管理等岗位转移到其他相关领域如城市规划、建筑设计甚至是政府机构等。这样做能够让他们获得更广泛且深入了解整个行业，并为未来提供更多机遇。
此外，在40岁之后也存在着成立自己企业或加入初创公司寻求新挑战和奋斗目标者, 这种方式需要具备较强实践经验及财务基础才可成功运营.
总体上看, 无论哪种选择都取决于每个人独特情境与兴趣爱好.
地产公司40岁以后的员工都去做什么了？
谢邀，各大中城市的中心闹市区域新住房还是热门的，哪怕是房价仍趋高，总还有那些经济条件特好的阶层，手头资金宽绰的人员或是中高级精英人才，有能力购买新住宅，而且有些大城市如北上广还不一定摇得中号，购买力还较强势。
因此，该地段房地产40岁左右的经营人员，靠你多年来的售房经验，只要踏实努力肯干，这份工作，尚可笃定几年。
中心地段也有总体规划，土地开发也有限，一些老式具有特色建筑经改造仍要保留，不可能全建新住宅，也有个饱和阶段，将来大多数会转移在偏郊建设，生活交通设施配套齐全，那些急需住房人员，如入职于大中城市的精英，年青人结婚购房，原住中心地段的动迁家庭等，都会寻找相对生活交通方便的偏郊住宅区入住。所以，40岁左右的地产人在工作上仍可大显身手，只不过受国家购房价格的控制，虽配套措施好的住房购买量还是很大，但房价低，房地产老板相对较中心城区收入减少，当然，做伙计的工资沒以前高也是正常的。
以后，40岁的地产人有机会也可退居到各小区的物业管理部门，当然自己要主动看准目标机会聘职，经验足熟悉住房内况，是长处，现有许多小区物业人员来自原地产行业的現象不少。总之，根据形势与自己的专长爱好，要么有能力，领导相识，继续留用偏郊地产，得到一份较前少的收入。要么去称得上同行的物业，再则去找份不相干的普通工种如：保安或开个小超市，二十年左右时间一瞬间，就退休了。个人观点，不妥的话，请指正。